Rôles et opportunités pour les aspirants artistes
Cinesite propose une série d’initiatives et d’opportunités pour les artistes en herbe et nos employés qui sont sur des rôles d’entrée, qu’ils aient ou non une formation académique dans notre domaine. Pour encourager et cultiver les talents, nous avons élaboré des programmes axés sur la croissance et le développement plutôt que sur la performance.
Cinesite Paths
Postes d’entrée et rôles juniors
Cinesite offre une variété de postes de débutants pour les diplômés d’une université ou d’un programme collégial spécialisé qui recherchent un premier rôle dans l’industrie. Que vous soyez intéressé par l’animation ou les effets visuels, plusieurs de nos départements accueillent des candidats juniors pour les postes suivants :
Runner : Soutien à la gestion et aux opérations du studio
Render-Wrangler : Rôle de gestion des données, première étape d’une carrière en TI ou en pipeline
Animateur technique : Rôle d’assistant technique, première étape d’une carrière en animation ou en CFX
Animateur de foule : première étape d’une carrière dans le domaine des VFX ou de l’animation
Artiste Roto-Paint : rôle en VFX de préparation des plans pour le département de compositing
Assistant de production : aide l’équipe de production dans ses tâches administratives et de suivi des projets
Directeur·rice technique junior du Pipeline : aide le Pipeline TD à résoudre les problèmes techniques et participe ajouter des fonctionnalités aux outils 3D
Boîte à outils pour étudiants
Vous allez bientôt obtenir votre diplôme et vous vous apprêtez à postuler pour votre premier emploi ? Notre équipe de recrutement a créé une boîte à outils pour vous aider à naviguer dans les processus de candidature et d’entrevue. Vous y trouverez des conseils sur la manière de rédiger votre CV, de trouver l’entreprise qui vous convient et de réussir votre entrevue d’embauche.
Présentations scolaires
Souhaiteriez-vous qu’un membre de notre équipe présente les nombreuses possibilités qu’offre notre secteur à votre classe ? Que votre groupe soit de niveau secondaire, collégial ou universitaire, nos artistes et notre personnel sont toujours heureux de partager leur expérience et leurs connaissances avec la prochaine génération de talents. Les associations étudiantes peuvent également demander des présentations. N’hésitez pas à nous faire part de vos demandes particulières ci-dessous.
Programme de parrainage des runners
Le programme de parrainage des « runners » est une méthode éprouvée pour entrer dans l’industrie des effets visuels et de l’animation. Le runner est un poste d’entrée dans un studio, principalement pour les nouveaux diplômés qui souhaitent évoluer progressivement vers des postes de production, d’animation ou d’effets visuels. Les runners sont des assistants polyvalents dans un studio. Ils effectuent des tâches variées, allant de l’aide à l’organisation d’événements et de conférences à la livraison de divers articles, en passant par l’approvisionnement du studio. Lorsqu’aucun poste de débutant n’est disponible ou que les candidats ont besoin d’un accompagnement préalable pour atteindre le niveau requis pour le poste qu’ils souhaitent occuper, le poste de runner est une excellente occasion de commencer sa carrière tout en apprenant le fonctionnement d’un studio.
Chez Cinesite, chaque runner se voit attribuer un mentor qui veille à son développement professionnel en vue d’atteindre le poste qu’il vise. Comme pour n’importe quel poste, le portfolio et le CV de chaque runner sont évalués au cours du processus de recrutement afin de les orienter dans la bonne direction pour leur formation subséquente. Chacun reçoit ensuite une formation personnalisée qui le prépare à évoluer vers le département et le poste qui correspondent le mieux à ses compétences et à ses intérêts, ainsi qu’aux besoins de l’entreprise et aux postes à pourvoir, incluant les stages.
Programme LEAP (Learning Experience Accelerator Program)
Conçue pour élargir l’accès au monde du cinéma d’animation, cette formation professionnelle permet à un petit groupe d’aspirants artistes de tous horizons de perfectionner leurs compétences tout en étant entourés de vétérans de l’industrie. Au cours du programme de six mois – avec salaire et avantages complets – les participants sont d’abord inscrits à un processus intensif de formation et d’intégration de douze semaines afin de développer leurs compétences dans un domaine d’expertise spécifique et de se familiariser avec le pipeline de Cinesite (son logiciel et son flux de travail). Ils peuvent ensuite appliquer leurs acquis à des projets en cours ou à venir jusqu’à la fin de leur contrat. LEAP est une opportunité pour les artistes au parcours atypique et les jeunes talents d’élargir leurs connaissances tout en s’immergeant dans une production à grande échelle au sein d’un studio.
Actuellement offert à Montréal.
Stages
Nous proposons des stages sur mesure aux étudiants prometteurs qui souhaitent combiner la théorie à la pratique dans le domaine des effets visuels ou de l’animation avant d’obtenir leur diplôme. Les stagiaires sont étroitement encadrés et apprennent dans un environnement sans pression, tout en découvrant le quotidien d’un département et en étant rémunérés pour leur temps.
Si vous êtes actuellement inscrit à un programme universitaire ou collégial et que vous souhaitez acquérir de l’expérience et développer votre réseau avant de vous lancer dans l’industrie, il s’agit d’un tremplin intéressant.
Actuellement offert à Montréal.